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Subgerente - Le Lis Mega - Shopping Iguatemi

Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios admite profissional para:
Liderança:
- Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar metas.
- Habilidade para tomar decisões assertivas e guiar a equipe em momentos de desafio.
Comunicação Eficaz:
- Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva.
- Escuta ativa para entender as necessidades da equipe e dos clientes.
Empatia:
- Habilidade de compreender e responder às emoções e necessidades dos clientes e da equipe.
- Capacidade de criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
Resolução de Conflitos:
- Competência para mediar conflitos e encontrar soluções que satisfaçam todas as partes envolvidas.
- Habilidade para lidar com situações difíceis de maneira calma e profissional.
Adaptabilidade:
- Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças, como novas políticas da empresa ou tendências de moda.
- Flexibilidade para lidar com imprevistos e ajustar estratégias conforme necessário.
Orientação para Resultados:
- Foco em alcançar e superar metas de vendas e desempenho.
- Proatividade em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.
Gestão de Tempo:
- Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficaz, especialmente em um ambiente de varejo dinâmico.
- Capacidade de delegar tarefas adequadamente para maximizar a eficiência.
Criatividade:
- Aptidão para pensar de forma inovadora em estratégias de vendas e visual merchandising.
- Capacidade de propor ideias criativas para engajar clientes e melhorar a experiência na loja.
Desenvolvimento de Pessoas:
- Compromisso com o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo feedback construtivo e oportunidades de treinamento.
- Habilidade para identificar e cultivar talentos dentro da equipe
Gestão de Estoque:
- Habilidade para gerir inventário, incluindo recebimento, organização e controle de estoque.
- Experiência em sistemas de gerenciamento de estoque e ponto de venda (POS).
Visual Merchandising:
- Conhecimento em técnicas de exposição de produtos para maximizar o apelo visual e incentivar compras.
- Capacidade de criar displays atraentes que refletem a marca e as tendências de moda atuais.
Gestão de Equipe:
- Habilidade para recrutar, treinar e supervisionar a equipe de vendas.
- Capacidade de desenvolver horários de trabalho e gerenciar o desempenho da equipe.
Atendimento ao Cliente:
- Excelência no atendimento ao cliente para garantir uma experiência de compra positiva.
- Capacidade de lidar com reclamações e resolver problemas de forma eficaz.
Marketing e Promoções:
- Conhecimento em estratégias de marketing para promover a loja e aumentar o tráfego de clientes.
- Experiência em planejar e executar promoções e eventos na loja.
Gestão Financeira:
- Habilidade em gerenciar o orçamento da loja, incluindo controle de custos e maximização de lucros.
- Capacidade de analisar dados financeiros para tomar decisões informadas.
Cadastrado em 14/04/2025
Local de trabalho place Vila Leopoldina - São Paulo / SP
Horário de trabalho access_time A combinar
Faixa salarial attach_money A combinar
Tipo de contratação work_outline CLT (Efetivo)

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Varejo
Porte people 500 ou mais funcionários
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