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Gerente de Produto Júnior - Acessórios

Empresa do ramo de confecção admite profissional para:
- Gerenciar o sortimento de acessórios nacionais, com foco em manter os produtos disponíveis nas lojas, atuando de forma ágil na reposição e reabastecimento;
- Monitorar indicadores como vendas, margem e giro para identificar best sellers e produtos de baixa performance, propondo planos de ação e ajustes no portfólio;
- Analisar relatórios de projeção e OTB, sugerindo ajustes de compra e estoque conforme a demanda;
- Acompanhar o recebimento dos produtos nos CDs, garantindo disponibilidade, prazos e conformidade com os padrões de qualidade;
- Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, assegurando decisões estratégicas baseadas em desempenho e oportunidades comerciais;
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Participar das reuniões de pré-line e mega-line junto às áreas de Estilo e Planejamento, contribuindo com insights estratégicos, peças-chave e definição visual da coleção;
- Atuar no desenvolvimento do mix de produtos, definição de campanhas, exposição e precificação, alinhado às diretrizes comerciais e comportamento do cliente;
Planejar coleções por linha e subgrupo com base em análises de margem, giro, markdown, importados, faixas de preço e profundidade ideal;
Negociar com fornecedores garantindo boas condições comerciais, qualidade e prazos de entrega;
Aprovar amostras de compras, assegurando conformidade com o que foi negociado e os padrões estabelecidos de produto;
Ampliar a carteira de fornecedores por meio de visitas, pesquisas e validação técnica de fábricas;
Realizar viagens nacionais, especialmente para a região Sul, com foco em desenvolvimento de produto, negociação e alinhamento de estratégias;
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Liderar e orientar uma assistente, promovendo desenvolvimento técnico e suporte na rotina operacional;
- Realizar visitas semanais às lojas (às quintas-feiras) para acompanhar performance dos produtos, exposição, profundidade de estoque e insights do time de vendas;
- Participar de eventos promocionais em sábados específicos ao longo do ano (como Dia das Mães, Pais, Namorados, Crianças e Natal);
- Acompanhar de forma contínua os principais indicadores da categoria (vendas, margem, giro e cobertura por grife e subgrupo);
Planejar campanhas sazonais com base em histórico e projeções, garantindo produtos corretos, precificação adequada e estoques alinhados ao calendário promocional;
Conduzir reuniões regulares com o time e áreas parceiras, comunicando estratégias, metas e resultados, com foco em performance e melhoria contínua.
Ensino superior completo em Administração, Moda, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo ou Gestão de Negócios.

Experiência mínima de 3 anos no varejo de Moda.
Vivência com liderança de área e equipe de produtos.
Conhecimento sólido sobre fornecedores e matéria-prima no segmento de moda.
Pacote Office com Excel em nível intermediário.
Domínio de sistemas de planejamento e controle de compras, especialmente OTB (Open To Buy).
Visão estratégica de negócios, foco no cliente, capacidade de leitura de cenários e tomada de decisão com base em indicadores.
Planejamento comercial, entendimento de fluxo de caixa, margem, giro e precificação.
Conhecimento do mercado, concorrência e posicionamento da marca.

Cadastrado em 07/07/2025
Local de trabalho place São Paulo / SP
Horário de trabalho access_time A combinar
Faixa salarial attach_money A combinar
Tipo de contratação work_outline CLT (Efetivo)
Habilidades necessárias gesture Pacote Office
Benefícios check Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Varejo
Porte people 500 ou mais funcionários
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