No último post falamos sobre o que faz um estagiário de moda e o que as marcas esperam. Agora vamos ao próximo passo: como conseguir a vaga de verdade.
Não é sorte. É método. Aqui está o passo a passo.
Antes de abrir qualquer site de vagas, responda: qual área da moda é a sua?
Marketing? Produção? Estilo? Modelagem? Comercial?
Parece óbvio, mas é o erro mais comum de quem está começando: se candidatar para tudo. E isso trabalha contra você de duas formas.
Do lado do recrutador: se o seu perfil grita marketing e você se candidata para uma vaga de estilo, ele enxerga isso na hora. Não é que você seja ruim, você é ótimo, mas para outra oportunidade. O efeito prático é que você suja o filtro dele e dificulta o trabalho de encontrar a pessoa certa para aquela vaga específica.
Do seu lado: aceitar qualquer estágio só porque você precisa de uma oportunidade é receita para infelicidade. Você vai passar o dia fazendo algo que não gosta. Ninguém merece isso.
Escolha uma área onde:
Bônus: você vai ter muito mais coisa para colocar no currículo e para falar na entrevista.
Talento sem visibilidade não gera oportunidade. Você precisa estar no lugar onde as empresas de moda estão procurando.
No Carreira Fashion são mais de 1.000 novas vagas por mês, muitas divulgadas exclusivamente aqui. E tem mais: empresas buscam candidatos direto no nosso banco de dados, para vagas que nem chegaram a ser publicadas.
Se você não está lá, essas oportunidades simplesmente não te alcançam.
Com a área definida, leia as descrições com atenção:
Empresas grandes tendem a oferecer mais especialização e benefícios. Empresas menores oferecem exposição mais ampla e contato próximo com o time sênior. Nenhuma opção é melhor, são caminhos diferentes.
Reúna tudo: formação, projetos acadêmicos, trabalhos voluntários, cursos, softwares, portfólio.
Depois de montado, entre em contato com a gente. Nosso time faz a análise do seu currículo com base em tudo que você colocou e aponta o que pode melhorar, inclusive o que está faltando para os seus objetivos específicos.
E aqui está o ponto que faz diferença: se identificarmos que o seu perfil combina fortemente com uma vaga, nós te indicamos. Falamos com a empresa, falamos com o recrutador e colocamos o seu nome ali.
Isso não vale só para estágio. Vale para assistente, analista, estilista,para qualquer área em que estejamos divulgando vagas. Porque o Carreira Fashion não é um mural de vagas: é uma assessoria de carreira em moda.
Ficar nervoso na primeira entrevista é normal. Mas nervosismo com preparo é muito diferente de nervosismo sem preparo.
Nossas mentorias de carreira ao vivo trazem profissionais e RHs de grandes empresas para falar diretamente com você sobre:
As mentorias fazem parte da assinatura. Assistir antes da entrevista muda o jogo, você chega confiante porque sabe o que vem.
Achou que seu conhecimento está fraco em alguma área específica? Resolva isso antes que vire um obstáculo.
Assinantes do Carreira Fashion têm acesso ao enmoda+, com cursos que geram certificados para complementar o currículo.
Isso comunica três coisas ao recrutador:
Nunca pare de estudar. Isso vale para o estágio e vale para o resto da carreira.