É a ilusão mais comum de quem sonha em trabalhar com moda. E ela tem uma origem real: por muitos anos, as vagas do setor circulavam de boca em boca. Um gerente pedia um assistente para um conhecido, o conhecido indicava alguém, e a vaga nunca chegava a ser publicada.
Foi exatamente esse problema que deu origem ao Carreira Fashion. O fundador, Airton Embacher, veio da indústria: começou no trainee da C&A, virou executivo de compras e depois teve a própria confecção. Quando passou a ensinar, ex-colegas do mercado começaram a pedir indicações de assistente, estagiário, modelista e estilista. Ele percebeu que as empresas procuravam talentos que não estavam em lugar nenhum. Em 2005, criou o site para fazer essa ponte para muito mais gente.
Mais de 20 anos depois, as marcas publicam vagas abertamente, buscam currículos por palavra-chave e contratam quem nunca tinha visto antes. A indicação ainda existe, mas deixou de ser a única porta.
Quando uma empresa de moda precisa de alguém, o caminho costuma ser este:
O que isso significa para você:Quem se candidata no primeiro dia é o currículo que a empresa abre quando está com pressa.
Todas estas vagas entraram no Carreira Fashion entre o fim de outubro e o início de novembro de 2026, abertas a qualquer pessoa cadastrada:
| Vaga | Local | O que pede |
|---|---|---|
| Modelista freelancer (208383) | Home office | Malha e moda praia, licença própria do Audaces |
| Social media júnior (208381) | Indianópolis, São Paulo | Calendário editorial, roteiros, briefing de creators. R$ 3.000 |
| Desenvolvimento de produto (208368) | Sumarezinho, São Paulo | Modelagem plana, peça-piloto, alfaiataria |
| Coordenação de estilo (208330) | Bom Retiro, São Paulo | Experiência liderando time de estilo |
| Estágio em audiovisual (208358) | Vila Buarque, São Paulo | Ensino superior em curso, foto e vídeo |
| Estágio de estilo (208325) | Brás, São Paulo | Office, Photoshop e Corel |
Fonte: vagas publicadas no Carreira Fashion, consultadas em 9 de novembro de 2026. Busque pelo código em carreirafashion.com.br/vagas.
Repare que tem vaga para quem está começando, para quem quer trabalhar de casa e para quem já é sênior. Nenhuma pede indicação. Todas pedem que você prove o que sabe fazer.
O Carreira Fashion é uma assessoria de carreira especializada em moda, não uma agência de emprego. A diferença importa: você não paga por uma vaga, paga pelo caminho até ela. A contratação é sempre decisão da empresa, e o nosso trabalho é fazer você chegar até ela mais preparado e mais rápido.
O Prime é o plano anual do Carreira Fashion, e é nele que a assessoria aparece inteira. Ele foi pensado para quem quer chegar primeiro, estudar o ano todo e não fazer esse caminho sozinho.
Assinantes Prime entram em um grupo de WhatsApp que avisa as vagas assim que elas chegam. Você é o primeiro a se candidatar, não perde prazo e não manda currículo para vaga aberta há dois meses. Quando a empresa está com pressa, o seu é um dos primeiros currículos que ela abre.
O Prime inclui acesso ilimitado aos cursos da enmoda+ e às aulas ao vivo da enmoda, para você somar ao currículo exatamente o que as vagas estão pedindo.
Mentorias de carreira, acompanhamento mais próximo do time e análise de currículo com direito a reanálise ao longo do ano. Mudou de área, fez um curso novo, ganhou experiência? O currículo é revisado de novo.
| Análise de currículo | Mensal | Trimestral | Prime (anual) |
|---|---|---|---|
| Quantas análises | Não tem | 1 análise | Análise + reanálise durante o ano |
Dá para começar pelo mensal e conhecer a plataforma. Mas quem quer o caminho completo, com vaga chegando antes, cursos e o time acompanhando de perto, encontra tudo isso no Prime.
Começa 2027 com o caminho completo. Prime e semestral com BLACKCF40 (40% off), trimestral com BLACKCF30 e mensal com BLACKCF20. Válido até 30/11.
Quero ser PrimeDá. Indicação ajuda, mas a maior parte das contratações em marcas e confecções acontece por vaga publicada e busca em banco de currículos. Só na primeira semana de novembro de 2026, +30 vagas novas de moda entraram no Carreira Fashion, de estágio a coordenação de estilo. Quem é chamado costuma ser quem se candidata cedo e tem um currículo que mostra o que já fez.
Não. O Carreira Fashion é uma assessoria de carreira especializada em moda, criada em 2005 por Airton Embacher. As empresas publicam vagas e buscam currículos na plataforma, e o assinante paga pelo caminho até a vaga: análise de currículo, mentorias de carreira, cursos e acompanhamento do time. A contratação é decisão da empresa.
Vale para quem quer trabalhar com moda e precisa de vagas do setor, de um currículo que seja chamado e de orientação de quem conhece o mercado. A plataforma recebe vagas de empresas de moda desde 2005. O plano anual, o Prime, é o mais completo: inclui grupo de WhatsApp que avisa as vagas assim que chegam, análise e reanálise de currículo, mentorias de carreira, aulas ao vivo e acesso ilimitado aos cursos da enmoda+.
O plano mensal não tem análise de currículo. O trimestral inclui uma análise de currículo. O Prime, plano anual, inclui análise e reanálise ao longo do ano, além do grupo de WhatsApp de vagas, mentorias de carreira, aulas ao vivo da enmoda, acesso ilimitado aos cursos da enmoda+ e acompanhamento mais próximo do time.
Os motivos mais comuns são se candidatar tarde, quando a empresa já tem candidatos suficientes, e ter um currículo que fala de paixão por moda mas não mostra o que a pessoa já fez. Na moda, é contratado quem prova experiência, programas que domina, peças e projetos.
No Carreira Fashion, plataforma exclusiva para empresas de moda, que publicam vagas de estilo, modelagem, produto, compras, marketing, varejo e estágio. Quem cadastra o currículo também pode ser encontrado pelas empresas no banco de currículos.