Marca que atua há 13 anos com o aluguel de moda festa e vive um momento sólido de expansão de suas operações, com foco estratégico no crescimento e fortalecimento de suas unidades em todo o país.
Responsabilidades:
- Assumir a liderança do marketing da rede, com foco em visão de negócio, crescimento e posicionamento de marca;
- Fortalecer o branding institucional com estratégias consistentes e que despertem desejo e reconhecimento;
- Estruturar, testar e escalar ações de atração de clientes e construção de comunidade;
- Gerenciar iniciativas de expansão regional e campanhas orientadas a resultados;
- Traduzir objetivos de negócio em campanhas integradas de comunicação, tráfego, conteúdo e marca;
- Gerir indicadores-chave de marketing e crescimento, acompanhando métricas e apresentando relatórios estratégicos;
- Ser referência técnica e estratégica para o time, atuando com liderança, autonomia e autoridade.
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior completa em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos em marketing, com atuação comprovada em branding, digital e estratégias de crescimento;
- Vivência consolidada em marketing estratégico, performance e funil completo (atração, conversão, fidelização);
- Histórico de liderança de equipes e projetos multifuncionais;
- Domínio de KPIs, análise de dados e ferramentas de performance;
- Residir em uma das cidades onde o My Closett possui unidade física;
- Disponibilidade para deslocamentos pontuais entre unidades, conforme planejamento estratégico.
Diferenciais:
* Vivência em empresas do segmento de moda, varejo premium ou negócios com rede física;
* Experiência com ferramentas de CRM, automação de marketing e BI;
* Perfil proativo, orientado a resultados, com espírito de inovação e colaboração.
Remuneração e benefícios:
* Faixa salarial compatível com o mercado, com valor fixo inicial a partir de R$ 8.500,00;
* Bônus variável competitivo, vinculado ao atingimento de metas estratégicas
* Plano de crescimento e desenvolvimento profissional, com participação ativa nas decisões de expansão da marca
Local da vaga
Híbrido, é necessário residir em uma das cidades onde possuímos unidade física:
São Paulo/SP, Campinas/SP, Vitória/ES, Balneário Camboriú/SC, Criciúma/SC, Curitiba/PR e Londrina/PR
Local de atuação:
Modelo híbrido, com possibilidade de atuação parcial em home office.
É essencial que o(a) profissional esteja baseado(a) em uma das cidades onde temos unidade física, para atuar presencialmente com regularidade e acompanhar de perto as rotinas operacionais do ateliê.