error_outline Processo encerrado

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Empresa de varejo admite profissional para atuar com:
- Foco desenvolvimento organizacional;
- Desenvolvimento de conteúdos de treinamentos;
- Gestão de indicadores e orçamento de treinamento;
- Gestão de Treinamentos: LNT, trilhas de aprendizagem, logística, avaliações e outros;
- Implantação de projetos relacionadas a T&D;
- Analisar cenários e propor soluções, programas de desenvolvimento;
- Promover ações de melhorias para as atividades da área;
- Identificar necessidades de T&D e propor ações;
- Propor soluções de aprendizagem de acordo com a demanda;
- Sugerir avaliações de aprendizagem;
- Coordenar as ações de desenvolvimento dos Programas Corporativos (Programa Aprendiz, PCD, Estagiário).
Necessário ensino superior em áreas afins. Experiência em  programas de desenvolvimento, desenvolvimento de conteúdo: presencial, e-learning, videoaulas, licação de treinamentos presencial de competências e técnicos.
Local: Rio de Janeiro / RJ.
Cadastrado em 22/07/2019
Local de trabalho place Centro - Rio de Janeiro / RJ
Horário de trabalho access_time a combinar
Faixa salarial attach_money À combinar
Habilidades necessárias gesture Word, Excel, PowerPoint
Benefícios check Vale-transporte

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Varejo
Porte people 500 ou mais funcionários
share