Empresa de fabricação de calçados de couro calçados feminino admite profissional para:-
Realizar os pedidos de movimentação de pessoal, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;- Elaborar estudos de alteração de estrutura, analisando os impactos organizacionais e de pessoas;- Auxiliar no desenho da arquitetura dos cargos;- Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa;.- Suportar o processo de remuneração variável de curto prazo, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais;- Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão/potenciais;- Apoiar o plano de comunicação dos projetos vinculados a área de remuneração (PLR/Bônus, projetos, procedimentos) a fim de garantir o acesso e conhecimento dos funcionários;- Prestar suporte no processo de avaliação de desempenho.Ensino superior completo em áreas correlatas à função.Sólida experiência em remuneração.Excel nível avançado.
Cadastrado em 15/04/2024
Local de trabalho
place
Casa de Pedra - Igrejinha / RS
Horário de trabalho
access_time
A combinar
Faixa salarial
attach_money
A combinar
Tipo de contratação
work_outline
CLT (Efetivo)