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Analista de Produtos e Suprimentos

Atividades:

Analisar o processo de produção, importação, vendas e logística;

Acompanhar e manter contato com fornecedores no Brasil, Europa e Ásia sobre o processo de produção;

Relatar e acompanhar processo de ocorrências de recebimento de mercadoria, recebimento de crédito e produtos substitutos;

Analisar a prioridades de importação, manufatura e previsão de disponibilidade de produtos;

Analisar os produtos que fazem e farão parte do mostruário dos representantes comerciais;

Cadastrar de produtos e acompanhar aprovação;

Definir, classificar, orientar e identificar quais itens pertencem a uma classe de coleção e estilo por marca;

Gestão e controle dos KPIs de desempenho dos produtos;

Analisar do custo de venda dos produtos com base no posicionamento de marca, concorrência e custo de produto;

Analisar curva de venda e performance para reposicionar e reprecificar os produtos;

Analisar curva de vendas dos produtos e determinar quais itens devem ter prioridade geral;

Reclassificar itens para o melhor perfil de classificação de saída de estoque e vendas e realimentação do sistema;

Registrar dados e opiniões sobre os produtos, afim de identificar qualquer problema ou inadequação;

Gerar relatórios para diretoria sobre a disponibilidade e desempenho dos itens para venda e programações.

Requisitos:
Formação em Administração, Adm em COMEX e afins
Excel avançado
Inglês intermediário
Diferencial: SQL
Experiência com gestão estratégica e operacional de produtos.

 

Cadastrado em 15/08/2025
Local de trabalho place Alto de Pinheiros - São Paulo / SP
Horário de trabalho access_time De segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h30
Faixa salarial attach_money de 3.000,00 à 7.000,00
Tipo de contratação work_outline CLT (Efetivo)
Habilidades necessárias gesture Inglês intermediário
Benefícios check Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte, Vale-alimentação

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Varejo
Porte people 100 a 499 funcionários
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