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Analista de Endormarketing Júnior

Empresa na área de varejo e confecção feminina admite profissional para atuar com:
Organizar e gerir o calendário de eventos on-line e presenciais, como Lives de resultados e Live de final de ano;
- Planejar e coordenar o calendário de ações internas temáticas (Dia da Mulher, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Costureiras, Dia dos Pais, Dia da Vendedora, Dia das Crianças, entre outros);
- Elaborar e apresentar o conceito criativo de cada ação, incluindo propostas, orçamentos, alinhamento com Marketing, logística e desdobramentos de comunicação;
- Coordenar eventos internos corporativos, como Encontro de Líderes, Bazar e Festa de Final de Ano;
- Organizar e planejar o Programa Sou Varejo, garantindo gestão do calendário, comunicação com as lojas, cronograma de comunicações e devolutivas pós-ação com participantes e equipes;
- Desenvolver e acompanhar campanhas de vendas em datas estratégicas (Dia das Mães, Fashion Friday, Natal), em parceria com as áreas comerciais e de marketing;
- Conduzir programas e campanhas de reconhecimento, incluindo iniciativas de performance em vendas e reconhecimento por tempo de casa;
- Atuar em parceria com o RH e o Marketing na criação de experiências internas que reforcem a cultura e os valores da marca.
Formação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
Experiência prévia com endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento;
Boa capacidade de planejamento e gestão de cronogramas;
Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders (marketing, RH, lojas, fornecedores);
Criatividade, organização e olhar atento à experiência do colaborador;
Conhecimento em produção de eventos e comunicação interna será diferencial.
Cadastrado em 05/11/2025
Local de trabalho place Bom Retiro - São Paulo / SP
Horário de trabalho access_time A combinar
Faixa salarial attach_money A combinar
Tipo de contratação work_outline CLT (Efetivo)

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Varejo
Porte people 500 ou mais funcionários
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