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Gerente de Processos

Empresa de recursos humanos seleciona profissional para atuar com:
Estruturar e implementar modelos de operação que viabilizem a estratégia;
- Posicionar Gestão e Processos como alavancadores da estratégia;
- Desenvolver, aplicar e disseminar metodologias e ferramentas para evoluir a maturidade da organização na implementação de sua Estratégia e Planos Operacionais/
- Liderar e integrar grupos de trabalho para discussão e estruturação e/ou evolução de modelos de operação (processos, papeis e responsabilidades, indicadores/OKR's, governança, modelo de relacionamento entre as áreas internas);
- Liderar discussão, estruturação e evolução de modelos de organização que impliquem na evolução do desenho organizacional;
- Identificar impactos e atuar na transição e mudança de processos na organização (impactos em pessoas – competências e dimensionamento, desenho organizacional, tecnologia/sistemas, orçamento);
- Acompanhar e suportar a execução de Planos de Implantação dos modelos de operação, garantindo que sejam implantados nos prazos comprometidos;
- Realizar diagnóstico de cadeias de valor e processos internos, identificando gaps e oportunidades de evolução, tendo como base os desafios de longo e curto prazos;
- Atuar na evolução dos processos internos para mitigar ou reduzir impactos dos riscos estratégicos e operacionais;
- Capacitar colaboradores em diferentes áreas em conceitos, metodologias e ferramentas de Gestão, Organização e Gestão por Processos;
- Acompanhar e orientar colaboradores das áreas e pontos focais de processos internos - suporte em sessões de desenho e redesenho de processos, auditorias internas e externas, avaliação de maturidade e mentoring de projetos de melhoria contínua.
Necessário ensino superior completo em áreas afins.
Inglês avançado.

Desejável espanhol.
Experiência com processos/gestão, em empresas de grande porte/ambientes complexos e ou consultorias.
Conhecimento em desdobramento de estratégia, estruturação e implementação de modelos de operação sustentado em processos, mapeamento, diagnóstico e evolução de processos, estruturação e implementação de modelos de organização (estrutura e governança).
Capacidade de combinar modelos de organização tradicionais e modelos de atuação em rede/ modelos ágeis.

Cadastrado em 12/08/2020
Local de trabalho place Vila Jaguara - São Paulo / SP
Horário de trabalho access_time A combinar
Faixa salarial attach_money À combinar
Benefícios check Assistência Médica, Assistência Odontológica, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida, Transporte fornecido pela empresa

Dados da empresa

Exclusivo para candidatos cadastrados
Ramo de atuação apps Recursos Humanos
Porte people 1 a 19 funcionários
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