Gênero
wc
Feminino
Estado Civil
supervisor_account
Separado
Nascimento
today
07/03/1979 (45 anos)
Faixa salarial
attach_money
de 6.000,00 à 10.000,00
Endereço
room
Sete de setembro - Gaspar / SC
Áreas de atuação
bookmark
Coordenação de Moda, Criação / Design / Desenv. Produto / Estilo, Modelagem , Ensino / Educação / Treinamento
Habilidades
gesture
Inglês, Audaces, Corel Draw, Excel, Illustrator, Photoshop, PowerPoint, Word, PLM
Empresa Confidencial
estilista
Julho/2019 até o momento
- Pesquisa de Tendência,
- Desenvolvimento de coleção
- Desenhos de croquis,
- Desenvolvimento de fichas Técnicas, processo de costura
- Pesquisa de fornecedores e solicitação de orçamentos de tecidos, aviamentos, estamparia e etc.
- Orçamento de custos das peças
- Entrar em contato com estamparias
- Abrir quadros e cilindros para estamparia
- Enviar peças para clientes montar line com custo de fabricação
- Acompanhar desenvolvimento das peças piloto
- Entrar em contato com os clientes
Empresa Confidencial
Coordenadora de Desenvolvimento de Produto - Modelagem
Maio/2018 à Maio/2019
Gestão de equipe (Modelagem, Pilotagem, Encaixe e Corte),
Orientação e suporte para desenvolvimento de produto
Acompanhamento, monitoramento de metas da área e deadline dos calendários fábrica e comercial
Apoio e orientação de desenvolvimento individual da equipe
Suporte e desenvolvimento da equipe para análise de modelagem sobre o produto, com identificação de problemas e principalmente soluções.
Orientar desenvolver equipe para identificar e avaliar características técnicas do produto: realizar provas de modelagem, verificar a vestibilidade do produto, visual e acabamentos.
Analisar qualidade de vestibilidade do produto em loja.
Atendimento e apoio à fábrica e oficinas.
Empresa Confidencial
Coordenadora de Desenvolvimento de Produto
Agosto/2011 à Maio/2018
Gestão de equipe,
Orientação e suporte para desenvolvimento de produto
Acompanhamento, monitoramento de metas da área
Apoio e orientação de desenvolvimento individual da equipe
Suporte e desenvolvimento da equipe para análise de modelagem sobre o produto, com identificação de problemas e principalmente soluções.
Orientar desenvolver equipe para identificar e avaliar características técnicas do produto: realizar provas de modelagem, verificar a vestibilidade do produto, visual e acabamentos.
Apoio em treinamento e desenvolvimento sobre desenvolvimento e qualidade de produto de moda.
Orientação e atendimento de fornecedores e clientes internos.
Empresa Confidencial
Monitora da Disciplina Modelagem e Costura I e II )
Fevereiro/2011 à Junho/2011
Auxiliar o professor em sala de aula junto ao atendimento aos alunos
Organização do laboratório de costura e modelagem
Suporte ao professor nas aulas práticas
Empresa Confidencial
Analista de Treinamento Senior
Julho/2004 à Maio/2008
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos de técnicas de vendas e tecnologia no RS.
Realização dos indicadores de treinamento e reporte de resultados aos superiores.
Negociação com fornecedores.
Organização do Programa de Desenvolvimento Gerencial.
Organização e elaboração de dos treinamentos de CIPA e semana SIPAT.
Apoio em dinâmicas e entrevistas de seleção de candidatos.
Planejamento e organização de Integração de novos funcionários e Programa de Estágio.
Levantamento de necessidades de treinamentos e elaboração do plano de desenvolvimento.
Participação na área de Responsabilidade Social.
Comunicação interna da empresa e organização de eventos.
Empresa Confidencial
Estagiária de Treinamento e Desenvolvimento
Abril/2003 à Maio/2004
Planejamento, organização e elaboração de treinamentos de qualidade (ISO18001/9001).
Organização da logística de treinamentos, grade e convocação de participantes e ministrantes.
Implantação do Projeto de Ginástica Laboral, contratação e confecção do projeto.
Manutenção e revisão de Descrições de Cargo da empresa.
Organização e elaboração do Programa de Desenvolvimento Estagiários Pirelli, avaliações de Estágio e perfil de Estagiário
Empresa Confidencial
Técnica Administrativa II
Setembro/2000 à Abril/2003
Gestão e realização de auditorias internas dos Programas 5S e Excelência, e Padronização.
Utilização de Ferramentas da Qualidade (Gerenciamento da Rotina, PDCA, etc).
Integração de novos funcionários.
Gestão de Benefícios, elaboração de Remuneração Variável da área de vendas e rotinas de apoio à Folha de Pagamento (Dep. Pessoal), como admissão e rescisão junto ao sindicato e preposta da empresa.
Apoio em entrevistas e Dinâmicas de grupo no Recrutamento e Seleção.
Intercâmbio para Vancouver, Canadá
de 01/06/2008 à 01/10/2008
Viagem à trabalho para China
em 01/08/2013
Viagem à trabalho para China
em 01/01/2014
Viagem à trabalho para londres
em 01/08/2014
Viagem à trabalho para Espanha
em 01/08/2014
Trabalho voluntário: SESC
MInistrar aulas de modelagem, criação de produtos para crianças da comunidade carente.
De 01/10/2009 à 01/08/2010